在臺公務(wù)員示意圖。(圖片來(lái)自臺灣“東森新聞云”)
中國臺灣網(wǎng)7月27日訊 據臺灣“東森新聞云”報道,臺灣近來(lái)經(jīng)濟不景氣,公營(yíng)事業(yè)鐵飯碗搶破頭,工作穩定又有保障,做到退休不成問(wèn)題。不過(guò),就有一名網(wǎng)友在Mobile 01(一個(gè)臺灣地區的討論區組織,其組織的目的在勸人向敗,無(wú)論賺多少錢(qián)都不重要,重要的是要有敗家小惡魔的精神,以敗家為終身職志,目前仍然是臺灣地區想敗家的人必經(jīng)之地,可稱(chēng)“東方求敗”。)上表示,出社會(huì )靠前份工作就是公務(wù)員,月薪42K新臺幣(約人民幣5371元),卻懷才不遇,不僅主管沒(méi)本事,就連同事也勾心斗角,萌生想換工作的念頭。雖然讓網(wǎng)友心生羨慕,也直言“民間企業(yè)更容易遇到主管‘機車(chē)’(形容一個(gè)人問(wèn)題多、啰唆、不上道),不然就同事‘機車(chē)’,這也就是為什么每年總是一堆人拼死拼活也要考上公職了”。
不少網(wǎng)友看了直呼羨慕發(fā)帖網(wǎng)友,人生靠前份工作就是公營(yíng)企業(yè),多數人都勸他要繼續“撐下去”,畢竟那群老人總有退下來(lái)的一天,加上外面私人企業(yè)斗得更兇,一堆良心被狗啃的“慣老板”,不如選擇往上考或趕快調單位,等到累積一定年資以后,就換別人看你臉色。
另有網(wǎng)友中肯建議,試著(zhù)投履歷到其他民間企業(yè)進(jìn)行面試,若投了10家有8家以上通知面試,就代表還符合社會(huì )所需,趁著(zhù)工作空檔私下面試。從面試的過(guò)程去感受民間企業(yè)的職場(chǎng)氛圍及待遇,從面試的結果去了解民間企業(yè)的錄用條件及標準,或許去與留的答案就揭曉了。
此外,還有一名在公營(yíng)企業(yè)待幾年的網(wǎng)友熱心分享,面對發(fā)帖網(wǎng)友狀況,要靠這招自保,在公營(yíng)沒(méi)背景,要懂得站對邊,也要懂得捧“頭”,更是坦言“公營(yíng)很看背景,能力只是其次,有背景很容易工作,也不太有人敢得罪、刁難,只要后臺罩的住,日子很好過(guò)”。
記者就實(shí)際詢(xún)問(wèn)公務(wù)員或約聘人員,在公部門(mén)的經(jīng)驗如何?曾在公家機關(guān)擔任約聘人員的君君透露,“‘機車(chē)’主管算有吧,有一種階級位差的感覺(jué),很怕我們上班偷懶,一直給我們非工作范圍內的工作,永遠處理不完的雜務(wù),但老實(shí)說(shuō)工作內容比外面還是輕松很多?!比ツ瓴艅偪忌瞎珓?wù)員的寧寧表示,“就我待的科室來(lái)說(shuō),目前遇到的主管同事都不錯”,被問(wèn)及發(fā)帖網(wǎng)友狀況該如何處理較好,“如果其他單位有缺的話(huà),建議調單位可行”。
曾待過(guò)私人企業(yè)、目前在公部門(mén)服務(wù)的小郭,比較兩者間的差異發(fā)現,“公營(yíng)事業(yè)就是什么事都要以公文為證,要公文簽準下來(lái)才有辦法去執行,整個(gè)流程很死板不能通情達理,如果遇到很急迫的事情還是得等公文簽呈下來(lái)才能執行,不像民間公司彈性變化比較大?!保ㄖ袊_灣網(wǎng) 郭曉康)